GGZ ZORGBEVEILIGING
87+
Opdrachtgevers vanaf 1999
Security professionals vanaf 1999
1200+
Jaar ervaring tot uw dienst
250+
Sollicitatiegesprekken
25+
1200+
Jaar ervaring tot uw dienst
GGZ Zorgbeveiliging
Een veilige omgeving creëren voor zorgmedewerkers en hun cliënten is aan onze gespecialiseerde en integere zorgbeveiligers volledig toevertrouwd. Inleving, respect, signalering en de-escalatie zijn een tweede natuur. Wij zijn bekend met alle voorkomende psychiatrische ziektebeelden en hoe daar mee om te gaan. Niet snel is iets ons vreemd. Al onze zorgbeveiligers zijn minimaal in het bezit van het SVPB diploma Zorgbeveiliging een EHBO diploma en voldoende jaren (levens)ervaring.
In de zorgsector, en met name in GGZ-instellingen, speelt de zorgbeveiliger een unieke en vitale rol. Zorgbeveiligers dragen niet alleen bij aan de veiligheid van cliënten, medewerkers en bezoekers, maar fungeren ook als steun en toeverlaat in lastige situaties.
De aanwezigheid van een ervaren zorgbeveiliger kan een significant verschil maken bij het creëren van een veilige en stabiele omgeving voor cliënten en zorgmedewerkers.
Referenties






De specifieke vaardigheden van een zorgbeveiliger
Empathisch vermogen: begrip voor de situatie en gevoelens van cliënten en zorgmedewerkers. Een empathische benadering is essentieel n de GGZ.
De-escalerend vermogen: het kunnen verminderen van de intensiteit van een conflict of een potentieel gewelddadige situatie. Doel is om de situatie te stabiliseren en daarmee te voorkomen dat deze verder escaleert naar een punt waarop het moeilijk of onmogelijk wordt om een vreedzame oplossing te vinden.
Communicatieve vaardigheden: zorgbeveiligers moeten helder en rustig kunnen communiceren, zelfs onder druk. Goede communicatie helpt om situaties te de-escaleren en cliënten op hun gemak te stellen.
Stressbestendigheid: in de GGZ komen zorgbeveiligers regelmatig in stressvolle en onvoorspelbare situaties terecht. Het is erg belangrijk dat zorgbeveiligers kalm blijven en efficiënt handelen.
Observatievermogen: Het kunnen herkennen van veranderingen in het gedrag of de stemming van cliënten is cruciaal. Dit helpt zorgbeveiligers om vroegtijdig te signaleren wanneer een cliënt hulp nodig heeft of een gevaar voor zichzelf of de omgeving vormt.
Waarom kiezen voor Centraal Security?
Bij Centraal Security combineren we onze jarenlange ervaring met een persoonlijke en betrokken aanpak. Onze beveiligers zijn meer dan alleen professionals; ze zijn partners in de veiligheid van uw organisatie. Dit zijn de sterke punten die ons onderscheiden:
25+ jaar ervaring met security
Idem met werving & selectie
Eerlijk duurt het langst
5-sterren klantgericht
Altijd stappen extra
24/7 pro-actief
Flexibiliteit
Met meer dan 25 jaar ervaring in de beveiligingsbranche kennen wij alle ins en outs. Onze expertise stelt ons in staat om maatwerkoplossingen te bieden die aansluiten bij de unieke behoeften van iedere instelling of organisatie.
Bij Centraal Security doen we (veel) meer dan alleen het minimum. We denken mee, adviseren en zorgen ervoor dat uw organisatie op alle vlakken optimaal beveiligd is. Onze beveiligers zetten altijd net die extra stap om de veiligheid te waarborgen. Bij Centraal Security combineren we meer dan 25 jaar ervaring met betrokkenheid, flexibiliteit en betrouwbaarheid.
Onze ervaren zorgbeveiligers staan garant voor een veilige omgeving voor cliënten en medewerkers !
Vraag een gesprek of video call aan
Direct contact: 085 1248959

Contactgegevens
Centraal Security
Havenstraat 99A
3024SH Rotterdam
T: 085 1248959 (24/7)
M: 06 535 904 95
E: info@centraalsecurity.nl
Bedrijfsgegevens
Ministerie van Justitie ND8043
KvK 75017598
ABNAMRO NL85ABNA0134235584
G-rekening NL32ABNA0990120112

